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【雷速体育官网】美国收紧签证政策 专家:应与世界接轨 不要脱节
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US Business Services Insider 14日发表的文章内容指出,目前美国政府部门颁布的签证政策比以往更加严格,外国学生和外籍员工申请难度更大。职位。美国政府改变了现行的外国移民签证政策。

外国移民很难找到工作。美国总统特朗普10月6日在白宫指出,他将对目前美国批准H-1B签证的政策进行重大转变。H-1B签证是美国政府部门发给从事高科技或医疗领域并接受高等职业教育的外国移民的一种独特的签证。

这也是大多数外国人获得美国国家贷款的途径之一。最新政策规定,美国公司在聘用外国专业人员时,必须获得比当地员工更高的工资。和技术人员,要求外国专业技术人员获得H-1B签证必须具有较高的学士学位,并缩短签证的有效期。. 2020年,28岁的她许诺化名赴美攻读电子信息科学与技术专业并获得研究生学位,但她发现在美国找工作越来越难。

“我申请了数百个职位,每天都要申请8个职位,但我还没有找到工作。对于留学生和专业技术人员来说,在美国很难找到工作2020。我觉得四川普只是想把所有外国学生赶出美国。

”美国《全球政治评价》指出,受最新政策影响最大的正是这些年轻的外国技术人才。美国国土安全部部长肯库特。

尔弗朗西斯科认为,根据最新政策,大约三分之一的H-1B签证申请会被拒绝。此外,H-1B签证持有人将向公众开放。

工作种类也将大大减少。宾夕法尼亚大学法学系移民法专家杰夫教授指出,“新的签证政策很可能会促使许多外国中国公民返回自己的国家,因为他们很难找到工作美国的机会,新的要求给了他更大的可变性。” 签证限制对策会损害科技公司的权益。移民不容易对美国学生的就业造成伤害。

合伙人索菲·阿法尔康(Sophie Afalcon)美国 AlcornImmigrationLaw Consulting and Management Corporation 的负责人表示,最新的政策是针对外国人的,对员工的更高工资的要求很可能会实现。新成立的公司很难聘请外国人才。“初创公司的劳动力成本可能会变得更加昂贵,对投资者的吸引力也会降低。

” PearlLaw Group 法律咨询服务公司的刑事辩护律师 Marco Polo Satara 也表示,他对新签证的现行政策感到惊讶。“iPhone和Facebook等大中型科技公司严重依赖H-1B签证来招聘员工。政府机构的做法会危害科技公司的权益。

” 《洛杉矶时报》评论称,美国政府发布的新签证限制风险很大。不是个好主意。

亚马逊平台认为,美国政府部门目前的政策是短视的,政府部门应该比以往任何时候都热烈欢迎来自世界各地的人才来美国。经济研究机构发表的一项科学研究。

罗斯美国也表明,古老的移民史为美国社会经济发展做出了杰出贡献。美国国家新政策慈善基金会的科研人员也指出,“很多科学研究表明,外国人不容易对美国学生的就业状况造成伤害。”美联社认为,特朗普在这个时间点处理了移民问题。

说起事情,首先要转变舆论,试图掩盖美国联邦政府在应对肺炎疫情困境上的迟缓和犹豫。“美国是关乎社会经济发展的,尤其是金融科技等高科技领域,无论如何都不可能离开移民。

”谷歌母公司 Alphabet 的 CEO Sundar Pichai 表示,“移民是美国的经济发展。我已经做了 g。致力于成为世界尖端技术的管理者,这也造就了今天的谷歌。

我对目前的政策表示失望,每个人都会再次与移民站在一起。“签证限制导致员工流失 权威专家:美国不应与世界脱节。

美国国土安全部2019年发布的报告指出,在美国政府批准的H-1B签证申请人中,有11名申请人起源于我的国家。%,仅次于印度尼西亚。美国国际教育机构研究办公室公布的数据还指出,在美国大学就读电子信息科学和数学的国际学生中,中国学生占19.9%,仅次于印度尼西亚和缅甸。如果美国实施新的签证政策,势必会鼓励他们回国工作。

Geoffrey Salingo, a w。l 美国著名高等职业教育观察家指出,美国政府目前的签证政策降低了美国大学对国际学生的诱惑,也降低了美国对外国人才的诱惑。

与国际社会的隔绝更为严重。世界银行经济学家或将在美国际研究生人数增加10%,美国专利申请量将增加4.5%,大学专利授权量也将增加6.8% .马里兰大学巴尔的摩校区国际教育机构副教务长、专家教授彼得蒂亚戈席尔瓦也认为,国际学生进入美国高校学习和培训改善了美国高校的国际文化交流氛围.多样化。

�作曲。员工的积极性也为美国大学和科技界产生了良好的感谢反馈。

“美国政府部门应该加强与世界最优秀人才的接触,吸引大量人才,而不是提高签证限制,与世界‘错位’。”作者:田伯群。


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